中小企業退職金共済掛金補助制度

この制度は、中小企業で働く労働者（パート労働者も含む）の福祉の向上と、国の推進している中小企業退職金共済制度への加入促進を図るために、市が加入者掛金の一部を補助するものです。

中小企業退職金共済制度（略称：中退共制度）は、中小企業の相互共済と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、企業の振興と発展に寄与することを目的として、昭和34（1959）年に「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。

中退共制度のしくみは次のとおりです。

• 事業主が中退共と退職金共済契約を結びます。
• 事業主は毎月の掛金を金融機関に納付します。
• 従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

次のすべてに該当する事業所

1. 市内に事業所施設、設備を有し、申請時に操業している。
2. 常時雇用する従業員の数が100人以下（卸売業、小売業またはサービス業を主たる事業とする場合は20人以下）。
3. 納期の到来した市税を完納している。

2019年1月から12月までに支払った掛金（従業員一人当たり36か月を限度）

支払った共済掛金の25％以内。（補助率は下記の表参照）
※掛金の限度額は、従業員一人当たり月額4,000円となります

2020年1月27日（月曜日）から2月14日（金曜日）まで、8時30分から17時15分まで※土曜日・日曜日・祝祭日を除く

狭山市役所2階
環境経済部産業振興課

1. 補助金交付申請書
2. 個人別月別掛金内訳書
3. 同意書（市税の完納を確認するため）
4. 支払口座登録申請書（既に登録済みで変更のない事業所は、提出不要）
5. 退職金共済手帳（加入者全員分）
6. 支払いに使用している預金通帳（1年分）※金融機関からの振替通知はがきは昨年度から希望者のみ発送されるようになりました