新人・若手人材の定着と戦力化セミナー を開催します

「新入社員が定着しない」「若手社員にリーダー職を任せたいのに意欲が足りない」など、
従業員の育成に課題を感じたことはありませんか？
本セミナーでは、多くの企業が抱えるこのような課題に対する対策をご紹介します！

2021年10月14日木曜日
14時から15時30分まで

オンラインセミナー
※Zoomを使用したオンラインセミナーです

新人・若手人材の定着や戦力化など、多くの企業が抱える人材育成に関する課題の対策や、
ジョブカード制度を活用した人材育成についてご紹介します。
こんな課題を抱える企業におすすめです！
●新人の定着率改善
●リーダー層の育成
●従業員のモチベーション向上
●コロナ禍における社内コミュニケーションの促進

ジョブ・カード制度について
ジョブ・カードとは個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的としてジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。

株式会社セレナ代表取締役
小松秀春氏

企業の経営者様・人材育成担当者様

30名（先着申し込み順）

無料

2021年10月12日迄
FAXまたはE-mailにてお申込みください。

Email申し込み先
carisapo_saitam@pasona.co.jp

FAXの際は以下資料の2ページ目をご使用ください。