狭山市女性職場環境改善助成金のお知らせ

女性が活躍しやすい職場環境の整備等に取り組む市内事業所に対し、整備等にかかった経費の一部を助成します。
制度の活用を検討する場合は、必ず事前にお問い合わせください。

市内に事業所を有し、以下のすべてに該当する企業、法人などの事業主
1.以下のいずれかに該当する事業主

• 国による「くるみん認定」を受けている
• 国による「えるぼし認定」を受けている
• 埼玉県による「多様な働き方実践企業認定」を受けている
• 「埼玉県SDGsパートナー」に登録されている

2.女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している
3.暴力団対策法に規定する暴力団、またはその統制下の団体でないこと
4.市税の滞納がないこと
5.過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないこと

女性活躍推進のための取組で、以下のいずれかに該当するもの。

1. 女性専用の更衣室、休憩室、授乳室の設置またはトイレの改修等の環境整備
2. 女性管理職の積極的な登用または管理職候補者の育成
3. 女性活躍推進を目的とした労務担当者または従業員に対する研修、啓発
4. 外部専門家によるコンサルティングの導入
5. 就業規則または労使協定の見直し
6. その他、女性のための職場環境改善に向けた取組

※2025年2月末までに事業が実施され、支払いが完了するものに限ります

• 助成金の交付決定前に実施・発注したもの
• 既存備品を新たに買い替えるだけのもの
• 自動車等車両、パソコン、家電などの汎用性の高い備品
• 助成対象者と発注先となる購入・施工事業者が同一の場合（簡単に設備が移動できるもの、個人用と事業用の区別が不明確なものなど）

※詳細は、お問い合わせください

※消費税及び地方消費税については、助成対象外です

50万円（1,000円未満の端数がある場合は切り捨て）
※国・県・市から補助金等を受けた経費は対象外です

助成対象経費の2分の1以下

2024年7月1日以降に、男女共同参画センターへ必要書類を提出
※事前相談が必要です
※予算額に達した時点で受付を終了します

1. 狭山市女性職場環境改善助成金交付申請書（様式第1(1)号)
2. 事業計画書(様式第1(2)号)
3. 収支予算書(様式第1(3)号)
4. 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の写し(同計画を未策定の場合は、女性活躍推進チェックシート(様式第1(4)号))
5. 備品購入やハード整備事業に係る資料（見積書、工事図面、備品の場合はカタログなど）の写し
6. 工事を伴う場合は、工事前の現況写真
7. 直近の市税の納税証明書
8. その他、市長が必要と認める書類

交付申請する前に事業計画についてご相談ください。

必要書類を男女共同参画センターへ提出してください。

交付申請受理後、提出された書類を審査します。

申請された事業が、適当と認められる場合は、助成金交付を決定します。

助成金の交付決定を受けた事業者は、事業に着手し2025年2月末までに事業（支払いを含む）を完了します。

助成対象事業が完了した日から60日を経過した日または2025年3月15日のいずれか早い日までに以下の書類を提出してください。

1. 狭山市女性職場環境改善助成金実績報告書(様式第6(1)号)
2. 実績報告書(様式第6(2)号)
3. 収支決算書(様式第6(3)号)
4. 助成対象事業の経過及び成果を証する書類（備品使用時の写真、工事前後の現況写真・図面など）
5. 支払いを証する書類（発行元、発行日、内容、金額がわかる領収書等）
6. その他、市長が必要と認める書類

実績報告書受理後、提出された報告書類を審査します。

報告された事業内容が適当と認められる場合は、助成金額を確定し通知します。

交付額確定通知書を受けた事業者は、狭山市女性職場環境改善助成金請求書(様式第8号)により助成金の請求をしてください。

事業者からの助成金の請求により、助成金を交付します。