小中学校の授業支援員等の登録者募集(令和7年度)

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更新日:2024年12月17日

小中学校で勤務する授業支援員等(会計年度任用職員)の登録者を募集します。職種は下記のとおりです。
職員の欠員や追加募集等が生じた際に、登録者の中から選考により会計年度任用職員として任用されることになります。
※募集内容については、変更する場合があります。

【会計年度任用職員とは】
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される一般職の非常勤職員です。
任用されると、1会計年度(4月1日から翌年3月31日)の間で必要とされる期間を任期として勤務することとなります。
任用にあたっては、次の義務を負います。
(1)法令及び上司の職務上の命令に従う義務(地方公務員法第32条)
(2)信用失墜行為の禁止(地方公務員法第33条)
(3)秘密を守る義務(地方公務員法第34条)
(4)職務に専念する義務(地方公務員法第35条)
(5)政治的行為の制限(地方公務員法第36条)
(6)争議行為等の禁止(地方公務員法第37条)

職種一覧

  • 記載している報酬額は、令和6年度(2024年度)時点の額です。
  • 学校給食を昼食とする場合、費用は自己負担です。

1.介助員

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

小学校及び中学校において、主に特別支援学級の児童・生徒への介助や学校生活の支援等を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間198日)
    ※超過勤務の場合あり
    時間外勤務手当の割合
    1日当たり7時間45分を超える場合 100分の125
    1週間当たり38時間45分を超える場合 100分の125
  2. 勤務時間
    8時15分から16時まで(休憩45分含む)実働7時間
  3. 報酬
    時給1,139円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入

2.わくわく支援員

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

小学校において児童への学習支援及び教員の授業補助等を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間198日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時15分から14時まで(休憩45分含む)実働5時間
  3. 報酬
    日給6,010円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入
  6. その他
    教員免許状を所有していることが望ましい

3.アシスタントティーチャー

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

中学校において生徒への学習支援及び教員の授業補助等を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間187日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時15分から14時まで(休憩45分含む)実働5時間
  3. 報酬
    日給6,010円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入
  6. その他
    教員免許状を所有していることが望ましい

4.発達障害・情緒障害通級指導教室指導員

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

狭山台小学校・広瀬小学校・中央中学校にて、通級指導教室の児童・生徒への学習支援及び教員の授業補助等を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間187日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時15分から14時00分まで(休憩45分含む)実働5時間
  3. 報酬
    日給6,010円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入

5.発達障害・情緒障害通級指導教室指導員指導者

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

狭山台小学校・広瀬小学校・中央中学校に配置する発達障害・情緒障害通級指導教室指導員の専門性を向上させるための指導を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間110日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時15分から14時まで(休憩45分含む)実働5時間
  3. 報酬
    日給10,110円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    支給なし
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入なし
  6. その他
    発達障害・情緒障害に関する知識または経験を有する方

6.看護師または准看護師(医療的ケア看護職員)

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

医療的ケアが必要な児童生徒の学校生活の支援を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間198日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時15分から15時まで(休憩45分含む)実働6時間
  3. 報酬
    時給1,542円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入
  6. その他
    看護師または准看護師免許を有していること

7.学校図書館司書

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

主に中学校(小学校との掛け持ちあり)の学校図書館の図書の整理や図書委員会活動の支援など読書に関わる活動を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間187日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時15分から14時まで(休憩45分含む)実働5時間
  3. 報酬
    時給1,116円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入

8.スクール・サポート・スタッフ

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

小学校及び中学校にて学習プリントの印刷や掲示物の掲示、行事や式典等の準備等、教員の業務支援や補助を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間110日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時から16時のうち連続した3時間(休憩なし)
  3. 報酬
    時給1,116円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    支給なし
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入なし

9.教頭マネジメント支援員

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)

職務内容

小学校または中学校において、校長または教頭が指示する、教頭業務に関する支援を行います。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする。
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    平日1日当たり6時間以内、週15時間とし、年間720時間を上限とする。
  3. 報酬
    時給1,600円
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    支給なし
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入なし
  6. その他
    退職教員、教育委員会勤務経験者、民間企業等での事務経験者

10.派遣非常勤講師

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)※8月を除く11か月

職務内容

教育センターに配置し、教員不在時等、学校長からの要請により各学校に派遣し、自習監督等を行います。また、欠員等で教員の補充が必要な場合には、教員免許状に応じて、代替教諭(県費)として学校に勤務する場合もあります。

勤務条件

  1. 勤務日
    月曜日から金曜日及び授業日となる第2土曜日(5月・11月)
    ※勤務は、勤務校の校長と相談のうえ、あらかじめ割り振られた日とする(年間198日)
    ※超過勤務なし
  2. 勤務時間
    8時25分から16時55分まで(休憩45分含む)実働7時間45分
  3. 報酬
    日給10,800円から(本市における同一職の経験による加算あり)
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
  4. 期末・勤勉手当
    一定の要件を満たす場合、年2回(6月及び12月)支給
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入
  6. その他
    教員免許状を所有していること

11.部活動指導員

任用期間

令和7年(2025年)4月1日から令和8年(2026年)3月31日(見込み)

職務内容

中学校において、校長が指示する、部活動に関する指導等を行います。
(例)実技指導、安全・障害予防に関する知識技能の指導、学校外での活動(大会・練習試合)の引率、用具・施設の点検・修理、部活動の管理・運営、保護者等への連絡、生徒指導に係る対応、事故が発生した場合の現場対応

勤務条件

  1. 勤務日
    活動計画書(年間・月ごと)により、あらかじめ勤務時間が割り振られた日。
  2. 勤務時間
    平日2時間以内、学校の休業日(学期中の土曜日及び日曜日を含む)3時間以内とし、1月あたり30時間。ただし、狭山市立小・中学校管理規則に規定する休業日の場合及び大会・試合の引率等の場合の勤務にあっては、この限りではありません。
    ※超過勤務なし
  3. 報酬
    時給1,600円
    市条例及び規則に基づく通勤手当相当額を別途支給します。
    ※車通勤の場合、行政財産使用料の徴収あり(勤務校により金額は異なります。)
  4. 期末・勤勉手当
    支給なし
  5. 休暇等
    年次有給休暇・特別休暇(夏季休暇等)
    雇用保険・社会保険(公立学校共済組合)の加入なし
  6. その他
    教員経験者、教職志望者、相応の実技指導力を有する20歳以上の方

登録申込について

申込期間

令和7年(2025年)1月6日(月曜日)から随時

申込先

教育指導課(市役所5階) ※郵送不可

受付時間

月曜日から金曜日の8時30分から17時15分まで(土曜日、日曜日、祝日と月曜日から金曜日の12時から13時は除く)

申込時の提出書類

「会計年度任用職員 登録申込書(兼履歴書)」を作成し、提出してください。
「会計年度任用職員 登録申込書(兼履歴書)」は、選考及び採否の連絡等、採用に関する業務のみに使用し、他の目的には使用しません。また、提出書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
※登録申込書は、下記よりダウンロードすることができます。

注意事項

希望職種に空きがない場合や、選考の結果任用とならなかった方は、「会計年度任用職員申込者名簿」(以下「申込者名簿」という)に登録されます。申込者名簿は、会計年度任用職員の任用が必要となった場合等に、申込者名簿に登録されている方の中から選考を実施するためのものです。登録された方には、欠員や追加募集があった際に、面接等のご連絡をさせていただくことがあります。
なお、登録の有効期間は1年間です。

選考について

欠員や追加募集等が生じた際には、申込者名簿の中から一次選考を行い、合格者には二次選考のご案内を差し上げます。
一次選考 書類審査
二次選考 面接の実施

提出書類

会計年度任用職員 登録申込書(兼履歴書)

このページに関するお問い合わせは
学校教育部 教育指導課

狭山市入間川1丁目23番5号

電話:04-2968-5612

FAX:04-2954-6262

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