職員数の適正化

狭山市では、簡素で効率的な適正規模の行政運営を推進するため、平成9年から平成27年の間に、3次にわたり「定員適正化計画」を策定して、職員数の適正化に取り組んできました。
今後も、少子高齢化の進行と人口減少社会の到来、公共施設の維持管理費の増加などにより、一層厳しさを増す財政状況を踏まえながらも、多様化する行政課題や市民ニーズに対応した良質な行政サービスを提供できる、スリムで効率的な行政運営を実現するために、新たに「狭山市定員管理指針」を策定し、引き続き、職員数の適正化に取り組んでいきます。