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質問 保護者が仕事を辞めた場合、学童保育室は継続できますか。

更新:2011年3月1日

回答

保護者が退職後に、就労以外の入室要件(就学、疾病等)を満たしていれば、必要書類を提出のうえ、利用することができます。
また、就職活動を行う場合には、確約書の提出のうえ、1か月以内に就職し、就労証明書の提出を条件として利用することができます。
上記以外の場合は原則として退室となります。

関連情報

問い合わせ

学校教育部 学務課 組織詳細へ
狭山市入間川1丁目23番5号
電話:04-2953-1111
FAX:04-2953-1132

問い合わせフォームメールへ(新規ウィンドウを開きます)

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